Manfaat Menerapkan OKR Dalam Perusahaan
Pertanyaan mengenai apa itu OKR banyak dipertanyakan oleh mereka yang ingin mengelola karyawan. OKR sendiri merupakan singkatan dari objectives and key results. Kini, kesadaran masyarakat…
Read MoreManfaat Dari Melakukan Evaluasi Kinerja Karyawan
Ada beberapa alasan mengapa perusahaan perlu mengadakan evaluasi kinerja karyawan. Namun, manfaat utamanya adalah untuk menciptakan sistem penilaian dan penghargaan yang efektif bagi karyawan suatu…
Read More6 LANGKAH UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
Setiap perusahaan pasti sering melakukan banyak cara untuk meningkatkan performa kinerja karyawannya, yang bertujuan untuk meningkatkan produktifitas kerja perusahaan tersebut, karena Sebuah perusahaan dapat menjadi…
Read MoreCara Mengatasi Turnover Karyawan Yang Tinggi
Tingginya angka turnover atau jumlah karyawan yang keluar-masuk dalam perusahaan seharusnya mampu dijadikan introspeksi bagi perusahaan. Apakah mereka merekrut karyawan yang kurang sesuai dengan yang…
Read MoreMengukur Performa Dan Pencapaian Target Tim Sales Dengan KPI
Key performance indicator (KPI) menjadi indikator dalam mengukur performa karyawan tak terkecuali team sales atau pekerja lapangan. Pemberian KPI kepada sales, akan mendorong kompetisi yang…
Read MoreKenapa Penerapan Sistem KPI Gagal
Kenapa penerapan sistem KPI bisa gagal tentu saja karena ada beberapa hal yang salah untuk dilakukan dan diterapkan. KPI memang menjadi satu hal yang gampang…
Read More