6 LANGKAH UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
Setiap perusahaan pasti sering melakukan banyak cara untuk meningkatkan performa kinerja karyawannya, yang bertujuan untuk meningkatkan produktifitas kerja perusahaan tersebut, karena Sebuah perusahaan dapat menjadi…
Cara Mengatasi Turnover Karyawan Yang Tinggi
Tingginya angka turnover atau jumlah karyawan yang keluar-masuk dalam perusahaan seharusnya mampu dijadikan introspeksi bagi perusahaan. Apakah mereka merekrut karyawan yang kurang sesuai dengan yang…
Mengukur Performa Dan Pencapaian Target Tim Sales Dengan KPI
Key performance indicator (KPI) menjadi indikator dalam mengukur performa karyawan tak terkecuali team sales atau pekerja lapangan. Pemberian KPI kepada sales, akan mendorong kompetisi yang…
Kenapa Penerapan Sistem KPI Gagal
Kenapa penerapan sistem KPI bisa gagal tentu saja karena ada beberapa hal yang salah untuk dilakukan dan diterapkan. KPI memang menjadi satu hal yang gampang…
Kenapa Perusahaan Membutuhkan Tools KPI?
Setiap perusahaan atau organisasi pasti memiliki tujuan bersama yang hendak dicapai. Agar tujuan tersebut lebih mudah tercapai, perusahaan membutuhkan sebuah parameter yang akan mengukur seberapa…
Perbedaan Antara KPI Dan OKR
Apa perbedaan KPI dan OKR? Key Performance Indicator (KPI) dan Objective and Key Results (OKR) merupakan dua metode pengukuran keberhasilan yang paling banyak digunakan oleh…